Avaliação de Pessoal Não Docente Informações sobre a avaliação de Pessoal Não Docente

Este espaço reflecte informações e/ou notas relativas à Avaliação de Pessoal Não Docente.


Objectivos da avaliação SIADAP- Sistema Integrado de Avaliação do Desempenho da Administração Pública

A avaliação do pessoal não docente visa:

  • A avaliação profissional, tendo em conta os conhecimentos, qualidades e relações humanas de que faz prova no exercício das suas funções;
  • A valorização individual e a melhoria da eficácia profissional, permitindo a cada funcionário conhecer o juízo que os seus superiores hierárquicos formulam quanto ao desempenho das suas funções;
  • Contribuir para o diagnóstico das situações de trabalho com vista à adopção de medida tendentes à sua correcção e transformação;
  • Detectar a eventual necessidade de acções de formação.

Documentos Orientação interna e informação ao pessoal não docente do Agrupamento.

Abaixo encontram-se os documentos relativos à avaliação de pessoal não docente.

  • Plano de Acção Estratégica | Aceder
  • Regimento do Conselho de Coordenação | Aceder
  • Regimento Interno – Avaliação de Pessoal Não Docente | Aceder
  • Avaliação Curricular | Aceder
Info

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